FAQ

 
Step by Step

So kommen Sie zu Ihrem Job


  • Step 1: Die Bewerbung
  • Step 2: Screening und Vorselektion der Bewerbungen
  • Step 3: Interview mit Bewerber*innen
  • Step 4: Terminkoordination Kund*innen/Bewerber*innen
  • Step 5: Vertragsunterzeichnung & Onboarding

STEP 1:

DIE BEWERBUNG

Bewerben Sie sich direkt über die SPDL-Online-Jobbörse. Ihre Daten und Bewerbungsunterlagen werden gespeichert und an die SPDL-Recruiting-Spezialisten übermittelt. Sie erhalten umgehend eine Nachricht an Ihre E-Mail-Adresse, mit der Ihre Bewerbung bestätigt wird.

Bitte nehmen Sie sich Zeit für das sorgfältige Ausfüllen des Online-Bewerbungsformulars (10 bis 20 Minuten). Je mehr Daten und Unterlagen Sie uns zur Verfügung stellen, desto einfacher ist es für unser Team, sich ein möglichst genaues Bild von Ihnen als Person, Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung zu machen:

Alle mit * gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder und müssen ausgefüllt werden.

Datei-Anhänge: Die Dateigröße darf einen Wert von 20 MB/pro Datei nicht überschreiten.

Nach Abschluss Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine entsprechende Bestätigungsmail mit Nutzername und Passwort.

Datenschutz: Informationen dazu finden Sie in unseren Datenschutzrichtlinien

Hier geht´s zu Download der Anleitung für das Bewerbungstool

 

Wichtiger Hinweis zu Ihren persönlichen Daten und Ihren Bewerbungsunterlagen:

Ihre persönlichen Daten und Unterlagen werden für sieben Monate in unserer Datenbank gespeichert. Auf Basis Ihrer Zustimmung werden die Daten 18 Monate in unserer Datenbank gespeichert.

Sie haben jederzeit das Recht Ihre Zustimmung zur Datenverarbeitung mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen. Dazu genügt eine Mitteilung an spdl.datenschutz.at@siemens.com.

Lesen Sie dazu bitte auch unsere Datenschutzbestimmungen.

Bewerbungstipps



Tipps für die Bewerbungsunterlagen


Tipps für das Vorstellungsgespräch


Brutto-Netto-Rechner

Onboarding bei SPDL


Zum Onboarding bieten wir für alle neuen Mitarbeiter*innen das SPDL Welcome-Meeting. Bei dieser Gelegenheit möchten wir Ihnen SPDL und alle Ihre Ansprechpartner*innen vorstellen, Detailinformationen geben, auf Ihre Fragen eingehen und Sie etwas besser kennenlernen! Onboarding-Gespräche werden virtuell (über Teams) oder persönlich geführt. Unabhängig davon findet der größte Anteil der Eingliederung direkt in Ihrem Einsatzbereich statt, wo Sie im Zuge Ihrer Einschulung selbstverständlich weiterführende Informationen erhalten. 

 

Ihr*e SPDL Ansprechpartner*in steht Ihnen selbstverständlich während Ihres gesamten Einsatzes als persönliche Ansprechperson zur Verfügung.